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| Competición | Agenda | Trofeos | Comité de Honor | Foro |
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En esta VII Edición se convocan un total de 16 modalidades deportivas, que cuentan con categorías masculina, femenina y mixta en función del deporte, y este año además incorporamos una nueva categoría adaptada, destinada a facilitar la participación de los profesionales con discapacidad que podrán participar en tres de las modalidades convocadas (ajedrez, natación y tenis de mesa).
Los Juegos de las Empresas Randstad también abre su
convocatoria a nivel nacional, a través de las Fases
Clasificatorias que se desarrollarán en Madrid,
Barcelona, Bilbao,
Sevilla y Valencia, facilitando la participación de
los profesionales ubicados en estas provincias para que puedan
representar también a sus empresas en esta olimpiada corporativa sin
tener que trasladarse a Madrid. Los ganadores de estas disciplinas
en cada ciudad, competirán en la Fase Final que se celebrará en
Madrid junto con los participantes del resto de disciplinas
convocadas (estando el coste del alojamiento incluido en la
inscripción). |
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FASES CLASIFICATORIAS PREVIAS
FASE FINAL* * Todos los finalistas de Barcelona, Bilbao, Sevilla y Valencia tienen incluido, en el coste de inscripción, el alojamiento en Madrid durante dos noches (viernes 25 y sábado 26). |
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Además de los diplomas que se entregarán, tras las
competiciones, a los finalistas en las Fases Clasificatorias
Previas, se celebrará en Madrid el Acto Oficial de Entrega de
Medallas y Trofeos Corporativos. En este acto recibirán medallas
los participantes finalistas y las empresas representadas.
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Los Juegos de las Empresas Randstad cuenta con un Comité de Honor formado por personalidades del mundo Institucional, del Deporte y de la Empresa, así como de las organizaciones implicadas:
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“Cada vez que pierdes aprendes. Cuando ganas la victoria desaparece
rápido. Perder te sirve para prosperar y para reflexionar”. Gabriel Masfurroll, II Foro Empresa y Deporte “Es muy difícil perder y ganar, pero creo que es más difícil ganar porque saca lo peor de cada uno. La derrota escupe verdades y de ella emerge el esfuerzo. Sin embargo, la victoria lleva a la autocomplacencia” Santiago Álvarez de Mon, II Foro Empresa y Deporte El Foro Randstad Empresa y Deporte es un punto de encuentro para debatir y reflexionar acerca de los beneficios del deporte y la actividad física en las organizaciones. Su tercera edición se desarrollará en el mes de junio y contará con interesantes ponencias y mesas redondas, donde participarán profesionales de renombre y expertos en las temáticas a tratar. Un encuentro que reforzará los beneficios de participar en esta cita empresarial. Resumen de la pasada Edición 2009: Primera Sesión: “EL DEPORTE COMO HERRAMIENTA DE RECURSOS HUMANOS” Emilio Butragueño, secretario del Patronato de Plan España y director de relaciones institucionales del Real Madrid C. F.; destacó que “si tuviese que quedarme con algo de mi carrera deportiva sería con el talento que uno puede aportar al equipo. Las empresas deben buscar el compromiso corporativo. Cuando uno se identifica con su empresa se juega de otra manera. Lo mejor es pensar que si le va bien al grupo, nos va a ir bien a todos” Por otro lado, Gabriel Masfurroll Ex-Presidente de USP Hospitales y ex vicepresidente del F.C. Barcelona manifestó que “todos por muy buenos que seamos tenemos unas habilidades diferentes. Hay que elegir a los mejores para cada puesto, y no sólo por sus cualidades profesionales, sino también por las personales. De esta manera, el equipo vale más” Asimismo, Santiago Álvarez de Mon profesor del IESE de la Universidad de Navarra afirmó que “no ve a personas sin talento, sino gente desubicada” Para el experto en capital humano, dirigir un equipo es permitir. “Se da una oportunidad al ingenio y luego en el caso del fútbol el jugador se enfrenta a la soledad de la pista y decide. Los equipos deben guiar en torno a la sinergia del equipo. Creo en el club con estrellas. Se piensa que las estrellas son egoístas, y no lo son. Son solidarias” Segunda Sesión: "LAS CLAVES PARA SER UNA EMPRESA SALUDABLE" Lourdes Biedma Velázquez, técnica de investigación del CSIC y Co-autora de “Deporte, Salud y Calidad de Vida” para la Fundación Obra Social La Caixa, ha manifestado que “la esperanza de vida es ocho veces superior en una hombre de 45 años que realiza deporte diariamente que en una persona sedentaria y cuatro veces superior en alguien que practica deporte moderadamente que en alguien que no realiza ninguna actividad física”. Por otro lado, “existen desigualdades en la salud según la clase social. Una persona desocupada con unos niveles de estudio inferiores va a tener una esperanza de vida más baja. Esto me parece un dato muy preocupante y sobre el que la sociedad debe reflexionar” Por su parte, Pilar Losada, médico de Ikea; ha explicado algunas de las medidas que ha llevado a cabo su empresa. “Con el objetivo de promocionar el deporte, hemos regalado una bicicleta a nuestros empleados en vez de la típica cesta de Navidad, e incluso hemos construido canchas de baloncesto y pistas de padel junto a nuestros centros” Manuel Palencia, jefe de Programas de Bienestar Físico y Salud de Mahou-San Miguel, ha mostrado algunos de los beneficios que su empresa ha obtenido gracias a la práctica de deporte. “Gracias a los programas deportivos el absentismo laboral ha descendido. Por ejemplo en Madrid durante 2008 fueron recuperadas 4.584 jornadas de trabajo. Donde tenemos sedes, llevamos a cabo proyectos de salud, como en Málaga, ciudad en la que actualmente estamos celebrando unas jornadas de alimentación saludable” |
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