"La participación de Everis en Los Juegos de las empresas ha sido la más numerosa de todas las realizadas hasta el momento con más de 500 personas. El lema "mens sana in corpore sano" promovido desde la Grecia antigua ha calado hondo y hemos aumentando el número de empleados que cambian de actividad durante algunas horas o días.

Los beneficios de hacer deporte son de por sí múltiples, no sólo desde el punto de vista físico (mejora del tono muscular, eliminación de toxinas, liberación de endorfinas) sino también desde el punto de vista intelectual (resolución de problemas, toma de decisiones, diseño y aplicación de estrategias) y afectivo-organizativo (sentimiento de grupo, espíritu competitivo y de superación, asunción de éxito y fracaso). Todos estos aspectos tienen que ver con nuestro quehacer diario en nuestras empresas y bien aplicado tiene un efecto multiplicador potenciando aspectos absolutamente necesarios para un correcto desempeño de nuestras tareas y un equilibrado desarrollo profesional.

Compartir un botellín de agua después de una carrera, aplaudir un passing-shot de un contrario, dar una buena asistencia a tus compañeros o animar a una pareja que ha pasado a la siguiente ronda de pádel cuando a tí te han eliminado, generan en nosotros sensaciones que nos acercan más a nuestra naturaleza humana. Ganar proyectos, liderar equipos, satisfacer al cliente,... también. Quizás más intensamente pero también de manera más esporádica.

En fin, estas jornadas se convierten para los amantes del deporte en una excusa para disfrutar y para los demás en una oportunidad para descubrirlo. Y si se puede ganar, mejor"

Francisco Fernández Ferreras, Gerente de Everis

"Los Juegos de las Empresas, nos permiten ser un poco más equipo, tener más ganas de superarnos, darlo todo por nuestra empresa y sacar a la luz valores tan importantes asociados al deporte como la integridad y la honestidad que se reflejan no solo en el campo de juego, sino también en el día a día del entorno empresarial.

La crisis es un poco menos crisis, las tensiones del día a día se suavizan, y es un soplo de aire fresco que renueva a la empresa"

Ana Díaz Rey, HR Business Partner de UNISYS

"Tras cinco ediciones participando en Los Juegos de las Empresas, en Citi estamos convencidos de los beneficios que reporta para nuestros empleados y para la propia empresa la práctica del deporte y la sana competitividad. Favorecer el trabajo en equipo o la motivación de los empleados son algunos de ellos. Trabajar en una empresa donde el empleado se sienta cuidado y se encuentre a gusto, se traduce en un reforzamiento del orgullo de pertenencia y, finalmente, en un mejor servici a nuestros clientes"

Julio Carlavilla, Director de Comunicación de Citi España

"Este es el quinto año que Europcar participa en Los Juegos de las Empresas, pasamos de pioneros a veteranos. La participación en Los Juegos de las Empresas nos ayuda cada año a conseguir algunos importantes objetivos, dentro de nuestra estrategia de Recursos Humanos, como aumentar el sentimiento de pertenencia a la empresa, incrementar la cohesión entre compañeros de distintos departamentos y áreas geográficas, fomentar el hábito de realizar deporte en un entorno sano y saludable y mejorar nuestra imagen de marca como empleador. Por este motivo se ha convertido en uno de nuestros principales eventos dentro del Plan de Comunicación Interna, tanto por su popularidad, como por la oportunidad de llevar a la práctica los valores fundamentales de nuestra compañía. Estamos expectantes ante la celebración de esta quinta edición aniversario y esperamos poder seguir participando en próximos años"

Mariano Ballesteros, Director de Recursos Humanos de Europcar

"La  experiencia que la compañía ha tenido con Los Juegos de las Empresas,  por  primera  vez  el año pasado, ha sido extraordinaria en dos sentidos.

Por una parte, quienes cada día hacen posible nuestra compañía han tenido  un  tiempo  para  la  distensión  y  para la competitividad sana en otros  ámbitos  a  los  habituales  del  lugar de trabajo, lo cual representa un  verdadero  aliento  para  todos.  En  segundo  lugar, y lo que es aún más  importante,  actividades como ésta hacen mella en la capacidad de trabajo en  equipo  y  permiten  transmitir  la  filosofía  del compañerismo como  herramienta de éxito seguro tanto empresarial como personal"

Santiago Almazán, Gerente de Relaciones Institucionales de Serono, ahora MerckSerono

"En el Grupo Banco Popular hemos participado en las cuatro ediciones que se han celebrado hasta el momento de Los Juegos de las Empresas obteniendo hasta la fecha unos excelentes resultados. El pasado año el grupo fue galardonado con el “Trofeo Corporativo Fairplay” a la deportividad. Este trofeo reconoce la labor de nuestros representantes en el campo de juego, demostrando una vez más el esfuerzo, superación y sana competencia con la que acuden a este evento.

Organizamos unas eliminatorias previas para elegir a los representantes del Grupo en los Juegos. El pasado año se apuntaron 550 personas procedentes de toda España (Península, Baleares y Canarias). En el mes de abril se celebraron las eliminatorias previas en distintos puntos de la geografía española y se eligieron a las 131 personas que finalmente nos representaron.

Desde la organización se apoya a los participantes de forma entusiasta publicando noticias al respecto tanto en la revista corporativa como en el Portal del Empleado, donde se ha creado una sección específica para este evento en la que todos pueden ver fotos, comentarios, y detalles de las competiciones.

De esta forma, se traslada a toda la organización el espíritu deportivo que fomenta valores como el trabajo en equipo, la agilidad o la comunicación. Creemos que se trata de una excelente forma de que los empleados de distintas zonas se conozcan en un entorno extra laboral y compartan un objetivo común trabajando juntos para lograrlo"

Cristina Castro, Directora de Comunicación Interna del Grupo Banco Popular