"La participación de Everis en Los Juegos de las empresas ha sido la más numerosa de todas las realizadas hasta el momento con más de 500 personas. El lema "mens sana in corpore sano" promovido desde la Grecia antigua ha calado hondo y hemos aumentando el número de empleados que cambian de actividad durante algunas horas o días.

Los beneficios de hacer deporte son de por sí múltiples, no sólo desde el punto de vista físico (mejora del tono muscular, eliminación de toxinas, liberación de endorfinas) sino también desde el punto de vista intelectual (resolución de problemas, toma de decisiones, diseño y aplicación de estrategias) y afectivo-organizativo (sentimiento de grupo, espíritu competitivo y de superación, asunción de éxito y fracaso). Todos estos aspectos tienen que ver con nuestro quehacer diario en nuestras empresas y bien aplicado tiene un efecto multiplicador potenciando aspectos absolutamente necesarios para un correcto desempeño de nuestras tareas y un equilibrado desarrollo profesional.

Compartir un botellín de agua después de una carrera, aplaudir un passing-shot de un contrario, dar una buena asistencia a tus compañeros o animar a una pareja que ha pasado a la siguiente ronda de pádel cuando a tí te han eliminado, generan en nosotros sensaciones que nos acercan más a nuestra naturaleza humana. Ganar proyectos, liderar equipos, satisfacer al cliente,... también. Quizás más intensamente pero también de manera más esporádica.

En fin, estas jornadas se convierten para los amantes del deporte en una excusa para disfrutar y para los demás en una oportunidad para descubrirlo. Y si se puede ganar, mejor"

Francisco Fernández Ferreras, Gerente de Everis

"En el Grupo Banco Popular hemos participado en las cuatro ediciones que se han celebrado hasta el momento de Los Juegos de las Empresas obteniendo hasta la fecha unos excelentes resultados. El pasado año el grupo fue galardonado con el “Trofeo Corporativo Fairplay” a la deportividad. Este trofeo reconoce la labor de nuestros representantes en el campo de juego, demostrando una vez más el esfuerzo, superación y sana competencia con la que acuden a este evento.

Organizamos unas eliminatorias previas para elegir a los representantes del Grupo en los Juegos. El pasado año se apuntaron 550 personas procedentes de toda España (Península, Baleares y Canarias). En el mes de abril se celebraron las eliminatorias previas en distintos puntos de la geografía española y se eligieron a las 131 personas que finalmente nos representaron.

Desde la organización se apoya a los participantes de forma entusiasta publicando noticias al respecto tanto en la revista corporativa como en el Portal del Empleado, donde se ha creado una sección específica para este evento en la que todos pueden ver fotos, comentarios, y detalles de las competiciones.

De esta forma, se traslada a toda la organización el espíritu deportivo que fomenta valores como el trabajo en equipo, la agilidad o la comunicación. Creemos que se trata de una excelente forma de que los empleados de distintas zonas se conozcan en un entorno extra laboral y compartan un objetivo común trabajando juntos para lograrlo"

Cristina Castro, Directora de Comunicación Interna del Grupo Banco Popular

"Este es el quinto año que Europcar participa en Los Juegos de las Empresas, pasamos de pioneros a veteranos. La participación en Los Juegos de las Empresas nos ayuda cada año a conseguir algunos importantes objetivos, dentro de nuestra estrategia de Recursos Humanos, como aumentar el sentimiento de pertenencia a la empresa, incrementar la cohesión entre compañeros de distintos departamentos y áreas geográficas, fomentar el hábito de realizar deporte en un entorno sano y saludable y mejorar nuestra imagen de marca como empleador. Por este motivo se ha convertido en uno de nuestros principales eventos dentro del Plan de Comunicación Interna, tanto por su popularidad, como por la oportunidad de llevar a la práctica los valores fundamentales de nuestra compañía. Estamos expectantes ante la celebración de esta quinta edición aniversario y esperamos poder seguir participando en próximos años"

Mariano Ballesteros, Director de Recursos Humanos de Europcar

"Citi ha participado en todas las ediciones de Los Juegos de las Empresas con más de cien empleados en cada una de ellas, compitiendo en todas las modalidades deportivas: futbol, baloncesto, paddle, tenis, golf, etc.

Sin duda alguna, los beneficios para el grupo y para los propios empleados son claros: potencia el trabajo en equipo, la motivación, el compañerismo y la comunicación interpersonal. Es una herramienta idónea que permite conocerse mejor fuera del ambiente de la oficina y fortalece el sentimiento de pertenencia a la empresa, al tiempo que se favorece la práctica del deporte.

Es un gran evento para toda la empresa que sigue muy de cerca la marcha de nuestros deportistas y sus éxitos, que son también los nuestros. Estamos muy orgullosos de poder decir que hemos sido en varias ediciones la empresa que más deportistas hemos inscrito y, además, unas de las que más medallas hemos conseguido. Todo un éxito de la empresa y sus empleados"

Julio Carlavilla, Director de Comunicación de Citi España

“Los valores asociados a nuestra marca y a nuestra propia actividad son también valores asociados al deporte, comenzando por nuestro posicionamiento de alto rendimiento: aspiración, afán de superación, trabajo en equipo, consecución de resultados son términos muy familiares para nuestro equipo profesional. Por eso, nuestras más de 11.000 personas siempre han respondido muy bien a cualquier iniciativa de este tipo, consiguiendo destacadas posiciones en La carrera de las empresas, campeonatos de Raiders o Fútbol 7 de empresas.

Desde que se decidió la participación de Accenture en este evento, se lanzó un comunicado a toda la empresa invitando a participar en Los Juegos de las Empresas. Aunque el plazo de inscripción establecido era de casi dos semanas, en el transcurso de unas horas habíamos recibido más de 800 solicitudes. 

La comunicación para este y otros eventos deportivos se centraliza a través de nuestra intranet, donde creamos una sección especifica para cada uno de ellos, (información detallada, foro y seguimiento de la competición, fotos, anécdotas etc.) donde todos nuestros profesionales siguen masivamente con interés e ilusión los logros que como individuos, como grupo y como “marca” consigue Accenture.

Con este tipo de acciones reforzamos nuestro tradicional espíritu de equipo,  interrelacionando posiciones dentro de la compañía, ubicaciones y proyectos que –de otra forma- tendrían más dificultades para conocerse. Creamos equipos de alto rendimiento donde se refuerza y potencia la integración , la cohesión y la comunicación”

Juan Pedro Moreno, Socio de Accenture

"La  experiencia que la compañía ha tenido con los Juegos de las Empresas,  por  primera  vez  el año pasado, ha sido extraordinaria en dos sentidos.

Por una parte, quienes cada día hacen posible nuestra compañía han tenido  un  tiempo  para  la  distensión  y  para la competitividad sana en otros  ámbitos  a  los  habituales  del  lugar de trabajo, lo cual representa un  verdadero  aliento  para  todos.  En  segundo  lugar, y lo que es aún más  importante,  actividades como ésta hacen mella en la capacidad de trabajo en  equipo  y  permiten  transmitir  la  filosofía  del compañerismo como  herramienta de éxito seguro tanto empresarial como personal"

Santiago Almazán, Gerente de Relaciones Institucionales de Serono, ahora MerckSerono